はじめてご覧いただく企業様へ

貴社の採用活動は順調ですか?
また新入社員の方の定着率は如何ですか?

なかなか採用活動が上手くいかない…、そして折角入った社員さんも早期離職する方が多いと感じていらしゃるようでしたら、【自社の個性を学生さん達にキチンと伝えられているか?】という点を今一度考えて見られては如何でしょうか。

業種、職種はもちろんの事、同じ業種でも企業によってカラー(個性)があります。
また個人も其々異なる個性を持っています。

企業の持っている個性と個人の個性が一致した時、初めて社員にとって  ‘働き甲斐のある職場’ となり、仕事を通して充実感や達成感を感じる事ができるようになるのです。
またその事は結果として、‘ 企業としての生産性を高める事 ’ へと繋がります。

少子高齢化がすすむこれからの時代において、いかに自社の個性にあった学生を採用するか…
それが今後の企業発展において、明暗を分けるといっても過言でないように思いますが如何でしょうか?

私共NPOは、【企業と学生の個性が一致し、双方にとってハッピーな関係が生まれる就職支援】を目指して活動を進めております。

若者の採用活動をお考えの企業様におかれましては、私共NPOのご活用をご検討頂けましたら幸いです。